update tanggal 27 Juni 2013

Mohon Bantuannya untuk menshare lowongan kerja di tempat kami :

PT ABC Laboratorium(www.abclab.co.id) sedang mencari perawat dengan kualifikasi berikut :

Wanita
Pendidikan min. D3 analis Kesehatan/D3 Keperawatan/S1 Keperawatan
berpengalaman melakukan phlebotomy dengan vacutainer.

Silahkan kirim CV lengkap anda ke yhu_pa@yahoo.com atau recruitment@abclab.co.id dengan subject "phlebotomy".

Regards,

JAWA BARAT
HRD PT ABC LaboratoriumKLINIK AVIA MEDIKA bergerak dalam jasa Pelayanan Medis dan Klinik yang berlokasi di Bekasi. Membutuhkan:
1.DOKTER UMUM 
2.PERAWAT WANITA, sudah berpengalama di bidangnya.

Kirim lamaran & CV ke Alamat KLINIK AVIA MEDIKA di “Perum Taman Jatisari Permai, JL. Suryadarma Blok BQ no.12-B, Jatisari, Jatiasih, Bekasi”, telp. 021-84305527.

JAWA TENGAH
Jawa tengah 
Dibutuhkan Perawat untuk Klinik Azzahra di Ngawen
Persyaratan:
1.Surat Lamaran
2.FC Ijazah dan Trankrip Nilai
3.FC SIP
4.Foto 4x6 2 Lembar(berwarna)
5.Daftar Riwayat Hidup
6.FC KTP
7.FC Sertifikat PPGD(kalau ada)
Lamaran diserahkan langsung atau di kirim via Pos ke:
}dr.M Aris Kurniawan (Japah)
}dr.Ikawati Rahmi Dewi (Ngawen)
Jln Raya Ngawen No.305 Kec.Ngawen Kab.Blora 58254

BEKASI, JAWA BARAT
LOWONGAN KERJA
Sehubungan dengan perkembangan bisnis Permata Bunda Group di bidang kesehatan, maka akan semakin meningkat pula kebutuhan karyawan di permata bunda group. Oleh karena itu kami bermaksud untuk membuka lowongan dalam rangka perekrutan karyawan untuk posisi tenaga medis berupa perawat, bidan dan farmasi untuk di lokasi Permata Bunda Group.
Lamaran bisa dikirim langsung ke alamat Perumahan Gramapuri Tamansari Blok.C-1 No. 8-10, Cibitung-Bekasi 17520.
atau dapat di kirim ke email kami
hendragusur03@permata-bunda.com
atau
hendragusur03@gmail.com

KARAWANG, JAWA BARAT
Dibutuhkan Perawat Cwe / Cwo ( 2 orang ), D3 atau S1
Alamat : Klinik Sapta Mitra Cabang Rengasdengklok ( Samping Alfamart Karang Anyar). Jl. Raya Rengasdengklok, Desa Kutakarya, Kec. Kutawaluya, Kab. Karawang.
Disediakan Mess, Makan.
info Lengkap Hub. 085814163562 (dr. Yana). btk

RAWAMANGUN, JAKARTA TIMUR
dibutuhkan perawat laki-laki di Rumah Sakit Rawamangun untuk posisi di unit Kamar Bedah, HCU dan IGD...

kualifikasi :
o Pria
o Usia minimal 23 tahun
o Domisili Jakarta (diutamakan)
o Fresh Graduate / pengalaman
o Siap bekerja Shift

Mohon kirim CV dan Lamaran ke rs.rawamangun_hrd@yahoo.co.id

terima kasih

JAKARTA TIMUR

Rumah Sakit Harapan Bunda dan Jakarta Timur Eye Center
membutuhkan beberapa tenaga Profesional:

PERSYARATAN KHUSUS

1. STAFF HRD

• Wanita, usia maksimum 25 tahun
• Diutamakan S1 Hukum/Psikologi
• Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 (satu) tahun, pernah bekerja pada sebuah rumah sakit merupakan nilai tambah

2. MARKETING

• Pria/Wanita, usia maksimum 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Marketing
• Pengalaman dibidang yang sama selama 2 (dua) tahun, pernah bekerja pada sebuah rumah sakit merupakan nilai tambah
• Dapat bekerja sebagai team, kreatif dan mempunyai kemampuan promosi/iklan dan menguasai aspek-aspek marketing
• Jujur, disiplin dan suka bekerja keras
• Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

3. PERAWAT

• Pria/Wanita, usia maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 keperawatan

4. ASISTEN APOTEKER

• Pria/Wanita, usia maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimal SMF/SAA atau D3 Farmasi

5. REKAM MEDIS

• Pria/Wanita, usia maksimum 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 rekam medis
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik

6. STAF ADMINISTRASI KEUANGAN DAN KASIR

• Pendidikan minimal D3
• Belum Menikah
• Berpenampilan menarik

PERSYARATAN UMUM

• 1 s/d 5: Mempunyai lokasi disekitar Jakarta Timur dan Cibinong
• 1 s/d 5: Mampu berkomunikasi dan bersikap baik
• 2 s/d 5: Berpenampilan menarik
• 3 s/d 5: Bersedia bekerja secara shift, Fresh graduate tapi diutamakan yang sudah berpengalaman
• 1, 2, 4 & 5: Menguasai MS Office dan Power Point

Lamaran dikirim ke alamat :
RS Harapan Bunda
Jl. Raya Bogor KM 22 No. 44
Jakarta Timur 13830
atau via email ke:
hrd@rsharapanbunda.com

Cantumkan pula Kode / Posisi yang diinginkan di pojok kiri atas amplop.

JAKARTA

RS. Harapan Bunda membutuhkan beberapa tenaga Profesional:

1. Sekretaris (D3) kode : SEK
2. Rekam Medis (D3) kode : MR
3. Perawat (D3) kode : PRWT
4. Perawat Gigi (SPRG) kode : SPRG
5. Manajemen Informatika (D3) kode : MI
6. Farmasi (D3) kode : IF
7. Analisis Kesehatan (D3/SMAK) kode : LAB/AK
8. Kepala Bagian Accunting (S1 Accunting) kode : KA. AKUN
9. Accunting (S1/D3) kode : akun
10. Dokter Spesialis Radiologi kode : SpRAD

Spesifikasi untuk no. 1-7 : Wanita, single, penampilan menarik, mahir komputer (khusus akunting mahir excel), komunikasi baik.
Spesifikasi untuk no. 8-9 : Wanita, single, penampilan menarik, mahir komputer diutamakan mahir excel (khusus kepala bagian akuntingdiutamakan pengalaman 3 tahun dibidang akunting, menguasai program accurate, memiliki sertifikat bravet A dan B, usia maksimum 32 tahun, bersedia keliling grup RS wilayah Cibinong, Kramat Jati, Depok dan Cikarang) dan komunikasi baik.

Lamaran dikirim ke alamat :
RS Harapan Bunda
Jl. Raya Bogor KM 22 No. 44
Jakarta Timur 13830
atau via email ke:
hrd@rsharapanbunda.com

Cantumkan pula Kode / Posisi yang diinginkan di pojok kiri atas amplop.

JAKARTA

Rumah Sakit HARAPAN BUNDA adalah sebuah rumah sakit swasta yang berlokasi di Jakarta Timur.RS HARAPAN BUNDA berdiri pada tahun 1984 sebagai rumah sakit bersalin dan mulai beroperasi sebagai rumah sakit umum pada tahun 1998.

Saat ini Rumah Sakit HARAPAN BUNDA memiliki fasilitas rawat inap dengan kapasitas 206 tempat tidur dan memiliki berbagai peralatan kedokteran yang lengkap sehingga menjadi salah satu rumah sakit rujukan di Jakarta saat ini.

UMUM

• Pria usia maksimum 30 tahun
• Pendidikan D3 (segala bidang)
• Pengalaman di bagian umum minimal 1 (satu) tahun diutamakan yang pernah bekerja di rumah sakit.
• Jujur, tanggung jawab, disiplin, loyal, kompeten
• Mempunyai lokasi disekitar Jakarta Timur       
• Mampu berkomunikasi dan bersikap baik
• Menguasai MS Office dan Power Point

Lamaran dapat dikirimkan melalui pos ke :

Bagian HRD RS Harapan Bunda
Jl. Raya Bogor Km 22 No. 44 Jakarta Timur 13830
atau melalui email ke : hrd@rsharapanbunda.com dan di cc ke marketing-pr@rsharapanbunda.com

INFORMASI PENDAFTARAN DAN JADWAL CPNS 2013

Berdasarkan Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013 yang saya dapatkan dari berbagai media bahwa penerimaan cpns akan digelar pada bulan agustus 2013 mndatang. Penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang akan dibutuhkan oleh pemerintah yaitu berkisar 60.000 cpns secara nasional. Saya rasa jumlah tersebut cukup besar dan akan membuka peluang bagi siapa saja yang ingin mendaftar cpns tahun 2013 ini.

Informasi penerimaan cpns tahun 2013 telah banyak dinanti bagi banyak rakyat indonesia yang ingin berkarir sebaga PNS, dan mungkin informasi cpns ini juga merupakan kabar gembira bagi Anda yang juga ingin mendaftar cpns tahun ini. Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abu Bakar di Makassar, Rabu 10/4/2013, mengatakan, moratorium penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110.000 dan yang akan diterima sekitar 60.000u CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah sehingga setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah kebutuhannya.

Rekomendasi:

• Tips Lulus dan Contoh Soal CPNS
• Persyaratan CPNS 2013

Sepertinya untuk penerimaan cpns tahun 2013 ini memiliki persaingan yang cukup ketat, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.

Update:

Formasi Penerimaan CPNS 2013

• Total formasi: 60.000 orang
• Formasi untuk CPNSD: 40.000 orang
• Formasi untuk instansi pusat: 20.000 orang

Metode Ujian CPNS 2013

Instansi-instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.

Prioritas Jabatan CPNS 2013

1. Instansi Pusat

• Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
• Dosen.
• Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
• Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
• Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
• Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
• Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
• Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
• Pengamat gunung api, inspektur tambang.
• Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.

2. Instansi Daerah

• Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
• Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
• Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
• Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
• Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
• Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.

Kebijakan Penerimaan CPNS 2013

1. Kebijakan nasional:

Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.

2. Kebijakan institusional:

• Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
• Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
• Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2013

• Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012.
• Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
• Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
• Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
• Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013.
• Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013.
• Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
• Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.

Informasi Penerimaan CPNS 2013

Penerimaan CPNS 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Berikut adalah daftar kabupaten dan kota di provinsi NAD, tujuh kabupaten/kota diantaranyasudah mengajukan formasi CPNS 2013.

No	Kabupaten/Kota di Prov. Sumut	Pengajuan Formasi CPNS 2013
1	Kab. Asahan	x
2	Kab. Batu Bara	√
3	Kab. Dairi	x
4	Kab. Deli Serdang	x
5	Kab. Humbang Hasundutan	x
6	Kab. Labuhan Batu	x
7	Kab. Labuhan Batu Selatan	√
8	Kab. Labuhan Batu Utara	√
9	Kab. Langkat	x
10	Kab. Mandailing Natal	x
11	Kab. Nias	√
12	Kab. Nias Barat	√
13	Kab. Nias Selata	√
14	Kab. Nias Utara	√
15	Kab. Padang Lawas	√
16	Kab. Padang Lawas Utara	√
17	Kab. Pakpak Barat	x
18	Kab. Samosir	x
19	Kab. Serdang Bedagai	x
20	Kab. Simalungun	x
21	Kab. Karo	x
22	Kab. Tapanuli Selatan	x
23	Kab. Tapanuli Tengah	√
24	Kab. Tapanuli Utara	√
25	Kab. Toba Samosir	√
26	Kota Binjai	√
27	Kota Gunung Sitoli	√
28	Kota Medan	x
29	Kota Padangsidimpuan	x
30	Kota Pematang Siantar	x
31	Kota Sibolga	√
32	Kota Tanjung Balai	x
33	Kota Tebing Tinggi	√

Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi untuk menjadi CPNS saya sarankan untuk mempersiapkan diri mulai dari sekarang.

Demikian informasi yang dapat saya sampaikan mengenai penerimaan cpns 2013, semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin mengikuti tes seleksi cpns tahun ini. pastikan Anda terus mengunjungi blog ini untuk mendapatkan informasi lainnya yang akan saya posting pada kesempatan berikutnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan, silahkan berlangganan artikel via email gratis melalui form berlangganan dibawah ini.

Sebelum Anda beranjak dari halaman ini, saya sangat senang sekali jika Anda bersedia meluangkan sedikit waktu untuk Me-like dan Share serta memberi G+1 agar informasi pendaftaran dan jadwal penerimaan cpns tahun 2013 ini juga dapat dibaca oleh sahabat, teman maupun orang terdekat Anda serta orang yang membutuhkannya.